Formations ciblées
Développez des compétences concrètes, mobilisables pour atteindre votre objectif
Proposition de valeur :
Avec l’offre Formations ciblées, vous développez :
Des compétences opérationnelles et comportementales immédiatement applicables dans votre activité professionnelle, grâce à des parcours structurés, centrés sur la mise en pratique et l’acquisition de méthodes concrètes.
Chaque formation est conçue pour renforcer la posture, la communication, l’efficacité professionnelle ou la capacité d’influence des participants dans des situations réelles de travail.
L’approche Clarté360 privilégie des formations utiles, humaines et directement transférables dans le quotidien professionnel, avec un accompagnement pédagogique en direct assuré par un formateur expérimenté.
Public :
Cette offre est particulièrement adaptée pour :
- Professionnel(le)s souhaitant développer leurs compétences relationnelles et professionnelles
- Salarié(e)s en évolution de poste ou de responsabilités
- Managers et encadrants souhaitant renforcer leur posture et leur communication
- Entrepreneur(e)s ou indépendant(e)s souhaitant structurer leur activité
- Professionnel(le)s QHSE ou RSE souhaitant développer leur impact terrain
- Personnes en transition professionnelle ou en recherche d’évolution
Offres de formations individuelles
1. Communication professionnelle & posture relationnelle
Des formations individuelles pour renforcer la qualité des échanges, développer une posture plus affirmée et améliorer l’impact relationnel dans les situations professionnelles du quotidien.
Modules de formations adaptables :
- Assertivité & communication professionnelle
- Développer une posture professionnelle plus affirmée
- Gérer les échanges et situations relationnelles difficiles
- Feedback, écoute active et communication constructive
- Prise de parole et impact professionnel
- Autres modules sur mesure, nous contacter
2. Évolution professionnelle & transitions
Des formations individuelles concrètes pour développer des compétences directement mobilisables dans une évolution, une recherche d’opportunité ou un projet professionnel.
Modules de formations adaptables :
- Techniques d’entretien & simulation professionnelle
- CV, LinkedIn & stratégie de candidature
- Structurer un projet de création d’entreprise
- Organisation & pilotage d’activité professionnelle
- Pitch professionnel & prise de parole
- Autres modules sur mesure, nous contacter
3. QHSE, influence & communication terrain
Des formations individuelles destinées aux professionnels QHSE souhaitant renforcer leur posture, leur capacité d’influence et leur impact relationnel sur le terrain.
Modules de formations adaptables :
- Leadership QHSE & posture d’influence
- Développer une communication sécurité plus engageante
- Renforcer son impact auprès des équipes et managers
- Animer la prévention avec plus d’adhésion
- Posture, communication et crédibilité du référent QHSE
- Autres modules sur mesure, nous contacter
Méthodologie
Une approche pédagogique concrète et directement orientée terrain :
Les formations Clarté360 reposent sur :
- une évaluation initiale avant l’entrée en formation,
- une adaptation du parcours selon le niveau et les objectifs du participant,
- des apports opérationnels immédiatement mobilisables,
- des exercices pratiques et mises en situation,
- un accompagnement pédagogique individualisé en direct avec le formateur,
- des supports et outils utilisables dans le quotidien professionnel.
L’approche privilégie :
- l’interactivité,
- la mise en pratique,
- la progression étape par étape,
- et l’engagement actif du participant tout au long du parcours.
Format et durée
Des formations individuelles en ligne, flexibles et progressives :
- Formations réalisées exclusivement à distance
- Sessions en direct avec le formateur
- Séances de formation organisées par blocs de 2 heures
- Chaque thème de formation correspond à un module complet
- Durée totale des modules : de 4h à 16h selon les prérequis et les objectifs du participant
- Possibilité d’adapter le rythme et la progression selon le niveau du participant
Chaque parcours nécessite :
- une implication personnelle,
- du travail d’application entre les séances,
- et une participation active aux exercices et mises en situation.
Une évaluation initiale est réalisée avant l’entrée en formation afin d’adapter le contenu et la durée du module au besoin réel du participant.
Une fiche de stage détaillée conforme QUALIOPI est remise pour chaque formation.
Tarifs
Une tarification claire et adaptée au niveau de besoin du participant :
120 € HT / heure de formation
Chaque thème de formation correspond à un module complet construit selon :
- les objectifs du participant,
- les prérequis identifiés lors de l’évaluation initiale,
- et le niveau d’approfondissement nécessaire.
La durée d’un module de formation varie de :
- 4h à 16h selon l’évaluation initiale et les besoins du participant.
Exemples :
- Module 4h : 480 € HT
- Module 8h : 960 € HT
- Module 16h : 1 920 € HT
Tarif identique :
- pour les particuliers,
- les indépendants,
- et les entreprises.
Tarif en présentiel, nous contacter
Ces formations peuvent faire l’objet d’une prise en charge totale ou partielle par les OPCO selon le contexte et les dispositifs mobilisables (pas de financement CPF).