Coaching Salarié(e) :
Performance & Evolution Professionnelle

Proposition de valeur :

Pour l’entreprise :
renforcer la performance des collaborateurs, sécuriser les évolutions professionnelles et développer des postures adaptées aux enjeux de l’organisation.

 

Pour le bénéficiaire :
développer une posture professionnelle claire et efficace, capable d’atteindre les objectifs attendus et de progresser durablement dans son environnement de travail.

 

Public :

Entreprises, directions et RH souhaitant accompagner leurs collaborateurs (cadres ou non cadres) dans une montée en performance et en responsabilité.

 

Le bénéficiaire est le collaborateur accompagné dans le cadre d’un coaching tripartite.

 

Possibilité d’accompagnement individuel confidentiel pour des professionnels souhaitant progresser, préparer une évolution ou renforcer leur posture en dehors du cadre employeur.

 

Méthodologie

Un accompagnement structuré, incarné et orienté résultat.

 

Accompagnement structuré selon la méthode IMPACT, permettant de clarifier les enjeux, aligner les décisions et engager des actions concrètes.

 

Deux formats possibles :

 

Coaching tripartite (entreprise)

  • entretien de cadrage avec le donneur d’ordre et le bénéficiaire
  • définition des objectifs et des indicateurs de réussite
  • séances individuelles confidentielles
  • points intermédiaires avec l’entreprise
  • bilan final partagé dans le respect de la confidentialité

Coaching individuel (bipartite)

  • relation directe entre le coach et le bénéficiaire
  • cadre strictement confidentiel
  • travail centré sur la posture, les enjeux professionnels et les leviers de performance

Une approche exigeante, centrée sur la responsabilisation, la posture et la mise en action.

 

Format et durée

Coaching incarné en présentiel ou online.

 

10 séances de 1h ou 1h30 sur 10 à 12 semaines.

 

Flash accompagnement : 3 séances de 1h30, pour en savoir plus appelez nous 0189480825

 

Résultats observables

Posture professionnelle renforcée, meilleure gestion des enjeux, capacité à atteindre les objectifs fixés et progression durable dans l’environnement de travail.


Alignement entre attentes de l’entreprise et fonctionnement du bénéficiaire.

 

Tarifs

Tarifs online :

Coaching : 220 € HT / heure (entreprise – tripartite)
Coaching : 100 € HT / heure (individuel confidentiel)

Flash accompagnement : 1000 € HT (entreprise) / 500 € HT (individuel)

 

Tarifs présentiels, nous contacter.